以上是支付寶的最新文案,送給大家,你們隨意感受下~ 而小編卻只想弱弱地問你們一句“年初定的計劃,截止目前完成了多少?” 那些還沒開始做,或做了一半的人請在底部留言,互相告訴大家:你不是一個人 小編斗膽猜測一下,關(guān)注小編的年齡層大都應(yīng)該在奔三和已奔三兩個階段吧。 那么請問:你們的工資是幾位數(shù)? 看了這么多干貨、看了這么多營銷技巧,你知道該如何對自己的人生做規(guī)劃嗎? 所以呢~小編今天打算跟大家聊一聊“我應(yīng)該如何去實現(xiàn)人生規(guī)劃”! 也許命題有點大,但至繁歸于至簡,只要找準弱點,然后逐步攻克之即可。 目標拆分化在競價中,我們常會對那龐大的關(guān)鍵詞,根據(jù)不同購買階段進行細分,那為什么不嘗試將人生目標也進行拆分呢? 通過對大目標的拆分,把它拆分為多個具體、能夠執(zhí)行的小目標,然后逐一攻破。 以厚昌學(xué)院為例。 我們的目標為:讓更多的人了解、知道厚昌。 那便可以此目標為根本,然后將其細化。 假設(shè)將厚昌看做一個產(chǎn)品,那讓所有人知道厚昌便是一個品牌認知的過程。 從營銷的角度來說,一個品牌的宣傳策略通常會經(jīng)歷以下四個過程: 曝光—認知—信任—傳播 而我們便可根據(jù)以下四個步驟進行下一步的具體操作。
你看,是不是通過將目標細分,然后確定其具體步驟,我們基本上已經(jīng)有了一個明確的方向。 以此類推,我們的自身的目標也可以按照這個方法來進行復(fù)制。
種上一棵技能數(shù)其實,若從一個大方向來看,所有目標不過是一個提升自身技能的過程。 比如,你說你要在4年之后成為一個老板,那你可能需要具備某個行業(yè)的專業(yè)技能、管理技能、邏輯思維技能、戰(zhàn)略技能等等。 所以,當我們明確具體的方向后,我們要思考下“完成這個小目標,我需要哪些技能”。 通常情況下,我們可以通過以下幾點來確定自身所需的技能: 01 招聘網(wǎng)站招聘網(wǎng)站可以說是對于反思自己再好不過的去處。 從基層到管理,一方面詳細闡述了每個崗位所需的具體技能,另一方面也凸顯出這個行業(yè)對于該崗位的需求。 比如下述,為某公司關(guān)于招聘競價員的內(nèi)容信息。 1. 對互聯(lián)網(wǎng)廣告,特別是搜索引擎廣告有較深的了解 2. 熟悉操作百度、360、搜狗等競價賬戶搭建和優(yōu)化,調(diào)價功能 3. 有一定office辦公軟件使用基礎(chǔ) 4. 對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案 5. 能快速分析客戶屬性,定位潛在人群,制定營銷策略 6. 有較強的溝通能力,思維清晰學(xué)習(xí)能力強 那若你是一個準備轉(zhuǎn)化做競價員的人,那你就要具備以下能力: 1. 數(shù)據(jù)分析能力 2. 策劃能力 3. 賬戶優(yōu)化能力 4. 溝通和邏輯思維能力 02 詢問行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、行業(yè)精英向行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或有經(jīng)驗人士進行了解,是了解自己、發(fā)現(xiàn)自己最有效的辦法,沒有之一! 由于他在這個行業(yè)早已扎根至深,會對這個行業(yè)所需技能了解地一清二楚。尤其是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,他們的眼界、待人處事都會大開眼界。 毫不夸張地說:與他們的一席話,勝過你悶頭自學(xué)1年! 那問題來了:如何才能和行業(yè)精英進行接觸? 比如你可以報名趙陽競價培訓(xùn),不僅可以終身學(xué)習(xí)競價知識,還有機會獲得與趙陽一對一交流的機會;最重要的是,我們還擁有近千人的行業(yè)精英群,與你一起分享、探討! 所謂三人行必有我?guī)?。千人以上的行業(yè)精英交流群,想必定有你所不知道的東西。 建立自身知識體系有了方向,有了具體實施方案,那我們就需要建立自己的知識體系。 即把知識鍥入自己的認知和思維模式,實現(xiàn)內(nèi)化。 任何技能或知識,只有真正被理解,才是自己的,而只有形成一個系統(tǒng)化,你才能很好地去蕪存菁,找到真正對自己有價值的東西。 通常,我們可以通過以下幾點,有意識性地建立自身系統(tǒng)化體系。 01 建立知識脈絡(luò)脈絡(luò)最大的作用就是可幫助我們將各個知識串聯(lián)起來,一方面有助于自身思考,另一方面有助于建立系統(tǒng)化知識。 所以,在日常中可試著將所有問題利用思維導(dǎo)圖,有條理地進行羅列。 比如下圖,關(guān)于賬戶搭建的一個簡單脈絡(luò),看完后是不是感覺知識體系清晰了很多。 02 建立聯(lián)系將知識系統(tǒng)后,便需要將所有知識進行融會貫通,并在知識與知識之間建立一種聯(lián)系。 即:當你接觸到一個新的知識后,要在腦海里進行搜索可以與它相關(guān)的一切知識體系,建立全新的因果邏輯。 比如,我說推廣二字,你會立即聯(lián)想到人性、需求、受眾人群、人群屬性等等。 再比如,關(guān)鍵詞購買階段,它可被你當作維度進行劃分賬戶,也可被你以此來控制流量,實現(xiàn)流量布局。 而這個過程便是將知識聯(lián)系、靈活靈用的過程。 03 實踐、反饋、互動和輸出判斷你是否掌握一項技能,最核心的點便是“你能不能使用它”。 而這就需要我們將知識不斷地進行實踐。在實踐的過程中,我們會在腦海中不斷針對已得到的信息進行去偽存真、進行結(jié)構(gòu)化的存儲和整理。 我們時常為思考“為什么我總是拿死工資”、“我和那些總監(jiān)、老板到底差什么”等等。 可說到底還不是自己能力的問題。 而如何解決這個問題?最好的莫過于給自己定個目標,然后有方向性地進行前進。 親愛的看官們,還在等什么?制定目標、實施目標就從現(xiàn)在開始! |